Personalverrechner:in

Teamleitung Personalverrechnung (all genders)

Teilzeit bis Vollzeit 30 – 40 Stunden

Dein Profil = Perfect Match?

Du hast

• eine kaufmännische Ausbildung (HAK oder gleichwertige Ausbildung) und die Personalverrechnerprüfung erfolgreich abgelegt?
• bereits Erfahrungen von mindestens fünf Jahren in der Personalverrechnung einer Steuerberatungskanzlei?
• fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht?
• bereits Führungserfahrung und leitest dein Team motiviert und kompetent?
• eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ein serviceorientiertes Arbeiten?
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau?
• sehr gute MS-Office und BMD NTCS Kenntnisse?
• Analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlen- und it-technische Affinität?
• eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise?

Unser Angebot

• Gleitzeit, Zeitausgleich, Home-Office-Modelle, keine All-In-Verträge
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Wissenslunchs
• Freiraum für die fachliche Spezialisierung und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Professionelles Arbeiten auf Augenhöhe
• Teamwork und intensiver fachlicher Austausch

Unsere Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Teamevents, Betriebsratsveranstaltungen und Ausflüge
• Massage, Yoga & Rückenfit
• Kaffee & Tee
• Bio-Obstkorb
• kostenloses Salatbuffet
• geförderter Mittagstisch
• Lebensmittelpass & Gutscheine (Pluxee/Sodexo)
• Diverse Kostenersätze oder -übernahmen (Ausbildungskosten)
• Fahrtkosten
• Familienfreundlichkeit (TZ-Modelle & Papamonat)

Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung in der Höhe von EUR 63.000,- bis EUR 78.400,00 (kein All-In).

Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend Deiner Erfahrung und Qualifikation mit Dir gemeinsam festgelegt.

Deine Aufgaben

• Leitung der ServiceLine Personalverrechnung
• Bindeglied zwischen Unternehmensleitung und operativen Mitarbeitenden
• Führung von Mitarbeitergesprächen
• Optimierung der Prozesse und Ressourcenplanung
• Fachliche Ansprechperson für komplexe Personalverrechnungs- sowie für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
• Operative Betreuung von komplexen Personalverrechnungen
• Durchführung und Kontrolle von Sonderthemen sowie Begleitung von Prüfungen und Behördenverfahren sowie Erstellung der Jahresauswertungen