Recruiting-Boost für jede Kanzlei

Du willst deine Wunschkandidat:innen davon überzeugen, dass deine Kanzlei ihre nächste Karrierestation ist? Dann erleichtere zukünftigen Kolleg:innen die Recherche vor einer Bewerbung und fülle dein Profil vollständig aus – von Benefits über Gehaltsschema bis New Work Angebot. So sehen Talente auf einen Blick, was deine Kanzlei von anderen abhebt. Mit Fotos von eurem Arbeitsalltag rundest du dein Profil ab.

Bewerber:innen wollen schnell alle wichtigen Infos zu einem Job finden. Deshalb zeigen unsere Jobinserate auf einen Blick die Hard Facts deiner offenen Stelle. Diese Angaben haben wir auf taxado als Tags hinterlegt, nach denen Talente dann besonders leicht suchen und filtern können. Außerdem bringt unser Matching-Algorithmus deine Inserate damit automatisch ins Dashboard von Bewerber:innen, die besonders gut zu dir und der passen.

Du möchtest alles bequem an einem Ort verwalten? In diesem Interface siehst du nicht nur sofort, wie gut deine Jobinserate performen, sondern bearbeitest auch sämtliche Kanzlei- und Matching-Daten. Damit weißt du sofort, welche Maßnahmen gut funktionieren und welche nicht. So steigerst du deine Recruiting-Erfolge nachhaltig und sparst sogar Geld, wenn du deine Ressourcen zur Personalgewinnung effizienter einsetzt.

Acht von zehn Personen bewerben sich bei Arbeitgeber:innen mit authentischen Bewertungen. Willst du deinem Recruiting einen Boost verpassen? Dann motiviere deine Mitarbeiter:innen, ihre Erfahrungen zu teilen und werde so für Top-Talente noch attraktiver. Gleichzeitig stärkst du die Zufriedenheit deiner Kolleg:innen, wenn du auf das Feedback eingehst. Wir überprüfen und sichern außerdem die Echtheit der Kommentare.